군대문서위조는 단순한 서류 조작을 넘어 복무 질서와 안전에 영향을 주는 범죄로, 구성요건은 문서의 위조·변조와 사용·행사의 입증 여부입니다.
군사법원에서 심리되는 경우 절차와 증거 인정 기준이 달라지고, 상급자 명의의 휴가증·복무기록 위조는 징계와 형사처벌이 동시에 따를 수 있습니다.
실무상 위조의 고의성, 문서의 실효성, 사용 시점이 판결에 결정적 변수로 작용합니다.

방어는 단계적입니다. 초기에는 증거보존과 사실관계 정리를 통해 불리한 정황 확산을 막고 관련 문서와 통신기록을 확보해야 합니다.
중간 단계에서는 위조의 고의성이나 사용·행사 여부를 다투어 혐의를 축소하거나 무죄 가능성을 탐색합니다.
끝으로 절차상 권리 확보를 위해 조기 변호인 선임과 진술권 보호가 필수적입니다.

판례는 작성자뿐 아니라 사용·행사자에게도 책임을 물리는 경향이 있어 증거의 작은 부분이 결과를 좌우합니다.
드물게 행정적 실수나 권한 위임 관계에서 위조가 아닌 것으로 판단된 사례도 있어 세밀한 사실관계 검증이 중요합니다.
실무 조언은 신속한 상담과 절차 준수로 형사·징계 위험을 최소화하는 것이 최선의 방책이라는 점입니다.

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