군대음주운전은 교통법 위반을 넘어 군 규율과 형사법이 맞물리는 사건입니다. 군사법 적용 여부에 따라 절차와 처벌 방향이 크게 달라집니다. 초기 수사 대응이 잘못되면 징계와 형사처벌이 동시에 발생할 수 있습니다

증거의 적법성, 특히 혈중·호흡 측정 기록과 기기 관리가 핵심 쟁점입니다. 군내 징계는 인사 불이익으로 이어질 수 있어 보직 해임 등 현실적 피해가 큽니다. 형사처벌 가능성은 사안별로 다르니 빠른 변호 조력이 필요합니다

판례와 실무를 보면 측정절차 오류를 입증해 처벌을 경감하거나 면한 사례가 있으며 실무상 조사기간은 수일에서 수주까지 다양합니다. 합의만으로 군내 불이익을 해소하기 어렵다는 점을 아셔야 합니다. 따라서 초기에 전문 변호 대응으로 증거를 확보하고 전략을 세우는 것이 중요합니다

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