군대허위진단서제출은 입영 복무 휴가 전역 관련 서류에 실제 상황과 다른 진단서를 제출하는 행위를 말합니다. 군사법 관점에서는 허위진단서 자체의 위법성뿐만 아니라 발급자의 고의성, 제출자의 의도까지 함께 판단합니다. 실제 군사법원 판결에서는 진단서 소견과 검사 결과의 불일치가 핵심 증거로 쓰입니다.

처벌은 군사징계와 형사처벌이 병행될 수 있어 형사처벌로 사문서위조나 사기죄 적용 가능성이 있고 병역법 위반으로 연계되는 경우가 많습니다. 의료인이 관여하면 면허 관련 제재가 따르고 군 내부 징계로는 보직해임 강제전역 등 중한 결과가 발생합니다. 공개 통계는 드물지만 판결문 분석에서는 유죄 비율이 높은 편이라는 연구가 있습니다.

변호사 입장에서는 제출서류의 원본성 의료기록 타임스탬프 발급자의 전문의 판단 근거를 단계별로 검증합니다. 영상자료 진료기록 병원 조사 등을 통해 반박 증거를 확보하고 절차적 흠집을 찾는 것이 방어의 핵심입니다. 예방을 위해서는 허위 제출 유혹을 피하고 정식 절차로 이의신청 재검사를 요청하는 것이 안전합니다.

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