군법전문변호사로서 보면 병영내공금횡령은 점유와 관리 권한을 악용해 공금을 사적으로 사용하는 범죄로 법적 성격이 복잡합니다. 계급과 업무 분장, 전산 회계체계가 결합되어 있어 사실관계 확인이 판결에 큰 영향을 줍니다. 초기 감찰 단계의 진술과 문서 보전이 사건 전개를 좌우합니다.

CCTV, 전자이체 내역, 회계장부, 영수증, 동료 진술 등은 핵심 증거이며 감찰과 형사수사가 병행되는 사례가 많습니다. 소액이라도 반복 사용이나 개인적 전용은 업무상횡령으로 기소될 수 있습니다. 승인된 지출이나 착오 인출은 방어 논거가 됩니다.

처벌은 형사처벌 외에 보직해임·감봉·강등 같은 행정적 불이익이 병존해 복무에 치명적 영향을 줄 수 있습니다. 군 내부 감사 결과가 곧바로 수사 자료로 활용되는 점은 잘 알려지지 않은 사실입니다. 반환·자백·피해회복은 형량에 유리하게 작용할 여지가 있습니다.

예방은 투명한 회계, 정기 감사, 전자결제 도입, 담당자 교체 주기 설정이 효과적이며 교육과 신고체계 정비도 중요합니다. 의심 사례 발생 시 초기에 법률자문을 받아 대응 전략을 세우는 것이 최선입니다. 법리와 조직 문화를 함께 읽어야 사건의 본질을 파악할 수 있습니다.

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