병영내명령위반은 상급 지시를 따르지 않는 행위로 구두·문서·관행적 지시 모두 포함됩니다. 처벌은 명령의 명확성·고의성·긴급성으로 판단되며 징계에서 형사처벌까지 다양합니다. 실무상 명령 불명확성은 면책·감경 사유가 됩니다. 방어는 조사 초기 증거(보고서·교신기록) 확보와 상황 설명이 중요합니다. 예컨대 야간근무 거부 사건에서 통신기록과 목격자 진술이 결론을 좌우했습니다. 초범·정당사유 인정 시 감경되므로 전문가 조력이 큰 차이를 만듭니다.

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